在安全行业转型的关键关键时刻，“一般”变化的频率已大大加速。 6月23日晚上，三家上市的安全公司，工业安全，中国安全和GUESEN证券，发布了行政变更的公告，涉及主席兼副总裁等主要职位。 三家经纪公司高管的变化 6月23日晚上，工业安全发布了一份公告，指出该公司主席Yang Huahui辞去了董事职位，董事长，董事会成员，董事会成员和法律代表的第六董事会成员。继任者是华富岛证券前董事长苏·朱甘。 公共信息表明，苏·朱甘（Su Junligang）是一种丰富的财务经验。在过去两年中，以及党委员会秘书兼华盛证券董事长。它导致瓦富的安全遵循多样化和独特发展的道路。到2024年底，瓦富证券的总股权达到了915亿元人民币；年度运营收入为33.21亿元人民币，净利润为7.15亿元人民币，逐年增加50％和56％。到去年年底，华富证券完成了一个新的增加资本和共享扩张的周期，成功吸引了从全省内外吸引17家公司，以增加其资本和投资，总资金总额超过47.5亿元人民币。 在同一阿劳（Araw）中，中国证券还宣布了对主席的更改。公司董事长宁·敏（Ning Min）已辞去工作转移。在董事会选择新的董事长，董事和执行总裁周·宾将履行相关职责之前。在t他同时，中国证券的股东部门已任命周·奎恩（Zhou Quan）为公司董事的候选人，并建议担任主席候选人。在中国证券银行任职期间，宁·敏成功晋升为中国证券清单，这为公司的长期战略发展奠定了基础。在公司市场中的竞争继续改善，关键财务指标超出了该行业，以及在行业之前的银​​行和管理所有权等基本业务。据记者称，宁敏的下一站将返回中国银行担任行政和机构部的总经理，这是中国重要的一线银行部。 GUESEN证券还在同一天发布了一份公告，称该公司任命Lu Wei为公司副总裁。 Lu Wei专注于投资银行业务领域在GUESON证券内长期存在。他丰富的投资银行业务经验和深厚的行业资源有望为开发GUESEN SECURITS开发银行银行银行业务的新机会。 通常，以上三家安全公司的新高管的简历显示了两个主要特征：首先，通常是他们在证券上的经验，其中大多数在银行等其他金融机构都有经验。各种专业背景为他们提供评估和促进从多种规模的安全业务的发展；其次，还有一些高管，例如卢维（Lu Wei），这些高管在内部晋升，这是公司的特定业务流程，客户资源等熟悉的，并且更有效地促进了公司的业务发展。 “在介绍和内部培训中”都显示了它的好处 进入2025年后，安全行业始于行政长官的发行es。根据统计数据，许多安全公司，例如CITIC建筑投资，鸟扬证券和Changjiang Securities，已经完成了更换重要高管（例如主席和Panmess）的重要高管。 从变革的因素来看，年龄的退休是消除安全主管的主要因素之一，例如中国贸易商前总统吴·宗敏（Wu Zongmin）。同时，工作安排也很常见，例如长江证券董事长Jin Caijiu和Guohai Securities董事长He Chunmei。此外，在加强行业的竞争，法规的更严格的环境和业务变化的加速环境中，一些安全公司调整了其执行团队，以优化其管理结构并促进业务变革以适应新环境。例如，成冈证券根据Developme招募了社会总经理的总经理和代表NT需要。 Pangu智囊团（北京）信息咨询公司有限公司的高级研究员Sijiang Han告诉《安全日安全》：“对安全管理人员的更改，尤其是基本管理调整，可以带来新的管理和战略方向，这可以帮助公司适应公司的变化，并改善公司的变化。资源。资源。资源。资源。 从新主管的背景来看，总体绩效是将“在指导和内部培训之外进行集成”以同样重视专业精神的独特功能。在“外部开始”方面，一些新的高管来自股东，通常会加入安全公司，并使用股东资源和战略规划，这有助于提高安全和Sharane CompaniesLders的协调发展。在“内部培训”方面，除了Guosen证券的Lu Wei外，证券创始人的新总裁，Jiang Zhijun是常见的代表VE。 Jiang Zhijun在公司内部的长期积累经验和全面的业务能力中促进了公司的财富管理。 在这方面，江韩认为：“内部执行促销通常对公司文化，业务流程和团队成员有深刻的了解，并且可以更快地适应新职位并减少运营时间。打破自然思维方式和介绍创新的管理概念和业务模型。 （负责编辑：朱赫） 神性：中国净资金已印刷本文，以提供其他信息，并不代表本网站的观点和定位。本文的内容仅供参考，并且不会产生投资建议。投资者在此基础上以自己的风险行事。